Развитие талантов - инвестиции в светлое будущее

12 мая текущего года в отеле «Radisson Blu Hotel» планируется проведение традиционной HR конференции на тему: «Привлечение и развитие талантов», организаторами которой выступают компания «DaVinci Solutions» при поддержке Торгово-промышленной палаты Узбекистана.

Для компании, стремящейся стать лидером и быть всегда на высоте, главной задачей является поддержание собственного бренда, привлечение как можно большего числа клиентов, процветание и успех.  Ведя борьбу за эти критерии, каждая организация выбирает свою стратегию: одни выходят на рынок с довольно агрессивными маркетинговыми акциями, другие делают ставку на исключительное качество своей работы, третьи — на высококлассное обслуживание и сервис предоставления услуг. Но все же основой конкурентоспособности любой компании являются люди, благодаря которым осуществляются шаги к успеху. Именно сотрудники — их квалификация, знания, личностные качества — гарантия реализации любой стратегии организации. Сегодня сотрудники компании - это наиболее ценный ресурс, которым располагает современное общество. Грамотные работодатели, строящие далеко идущие планы и принимающие грандиозные решения считают, что личные и профессиональные качества сотрудников вещь уникальная и не заменимая.

На этот раз участникам будет предложено обсудить актуальные вопросы в области привлечения и развития талантов, организации резерва кадров и поиска перспективных сотрудников. Участниками конференции планируется обсудить вопросы развития человеческого потенциала в управлении компаниями, методы воспитания талантов в целях дальнейшего процветания организации, а также процессы привлечения к трудовой активности людей с высоким потенциалом - HiPo (High Potential).

Для участия в конференции  приглашены специальные гости, среди которых известные спикеры, практики, эксперты, специальные гости. В программе конференции заявлены доклады HR специалистов известных компаний и мировых брендов, которые расскажут о различных методах геймификации  (применение игровых механик в неигровых процессах),  инновациях в сфере HR и многое другое.  

«Талант, идея, способности, стремления к достижениям и вовлеченность - вот основные киты, на которых базируется то, что сегодня так необходимо всем без исключения компаниям. Если среди сотрудников выделяются эти качества, значит, в компании работают люди, которые знают больше руководителя, им не нужно диктовать,  что делать, а следует  просто направлять энергию в нужное русло.  Так открываются новые направления и возможности»,- говорит управляющий партнер компании «DaVinci Solutions» Хилола Сулейманова.

В рамках конференции, специалисты и приглашенные эксперты представят вниманию общественности презентацию о профессиях будущего, проведут анализ рынка труда Узбекистана, а также осветят вопрос «Как стать перспективным работодателем, и привлечь талантливых сотрудников?».  Интерес участников вызван и традиционной ежегодной церемонией вручения наград в номинации «Лучший работодатель Узбекистана».

В ходе вручения наград пройдет демонстрация презентаций организаций-номинантов. В своих обращениях руководители компаний расскажут о своем пути к успеху, о социальных проектах, добросовестно выполняемыми организациями по отношению к своим работникам.

Подробнее по тел: +99890 989 88 16 .

Информационная служба ТПП РУз