Состоялся семинар по Проекту МОТ «Мониторинг третьей стороной»

17-18 сентября 2018 г. в гостинице «Grand Mir Hotel» состоялся семинар, организованный сотрудниками Проекта МОТ «Мониторинг третьей стороной».

МОТ будет проводить Мониторинг третьей стороной (МТС) в период сбора урожая хлопка 2018 г. Этот процесс предполагает комплексный анализ мер по вопросам труда и искоренению рисков детского и принудительного труда при сборе хлопка и, в сельском хозяйстве, в целом. Проект реализует несколько исследований, источником информации которых будут интервью на полях, для проведения которых приглашены восемь международных экспертов.

На данном семинаре приняли участие международные эксперты, представители гражданского общества, Министерства занятости и трудовых отношений (МЗТО), Федерации профсоюзов (ФПУ), Торгово-промышленной Палаты Узбекистана.

Выступивший на семинаре Председатель Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан А. Икрамов отметил, что в настоящее время ТПП в целях консолидации всех работодателей в ходе представления и защиты их интересов в экономических, социально-трудовых отношениях на национальном уровне ведёт работу по созданию Конфедерации работодателей Узбекистана, в членство которой могут вступать все профессиональные и отраслевые ассоциации страны на добровольной основе: «Следует отметить, что в настоящее время в Республике Узбекистан совместно с Международной организацией труда принимаются конкретные и действенные меры, направленные на предупреждение и полное искоренение принудительного труда во всех сферах жизнедеятельности человека.

В новом докладе Международной организации труда Всемирному банку констатируется, что систематическое использование детского труда в хлопководческом секторе Узбекистана подошло к концу и Правительством принимаются конкретные меры по прекращению использования принудительного труда. В данном контексте необходимо подчеркнуть, что в целях искоренения рисков принудительного труда Президент Узбекистана, г-н Шавкат Миромонович пригрозил должностным лицам жесткими мерами за принуждение работников социальной сферы и студентов к полевым и благоустроительным работам, приравняв это к государственной измене. Правительству РУз поручено рассматривать каждый случай принудительного труда как чрезвычайную ситуацию, которая должна изучаться совместно с органами прокуратуры и другими правоохранительными структурами.

Кроме того, в Республике Узбекистан принят Национальный план действий по реализации конвенций МОТ, реализуется Страновая программа по достойному труду, суть и содержание которой нацелены на развитие национального трудового законодательства, рынка труда, обеспечение занятости, социальной защиты и диалога с населением по методологии МОТ.

Необходимо отметить, что Кабинетом Министров Республики Узбекистан принято Постановление №349 от 10 мая 2018г. «О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан», согласно которому Председателю Совета министров Каракалпакстана, хокимам областей и города Ташкент, городов и районов, руководителям органов государственного и хозяйственного управления всех уровней поручили оперативно реагировать и пресекать все виды принудительного привлечения граждан к выполнению каких-либо работ, включая сезонные работы в сельском хозяйстве. В рамках вышеизложенного постановления планируется осуществление системного мониторинга деятельности государственных органов по соблюдению прав и интересов работников, особенно в период активных сельскохозяйственных работ. По итогам проведенного мониторинга будут организованы публичные слушания с привлечением институтов гражданского общества, в том числе в регионах, в ходе которых каждый факт использования принудительного труда будет критически обсуждаться, с целью недопущения впредь подобных случаев.

Создание специальной институциональной структуры в виде Конфедерации работодателей Узбекистана позволит более качественно и целенаправленно заниматься вопросами искоренения рисков принудительного труда, повышения квалификации работодателей, обеспечения общественного контроля на местах за соблюдением трудового законодательства работодателями.

В заключении, хотелось бы еще раз поблагодарить сотрудников Международной организации труда за поддержку, оказанную при организации данного семинара и пожелать всем участникам плодотворной и результативной работы».

Пресс-служба ТПП РУз