Объявляется набор экспертов для составления учебного пособия о корпоративном управлении

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

на отбор экспертов для составления и подготовки учебного пособия по теме: “ Современные формы и методы корпоративного управления ”
для Торгово-промышленной палаты Узбекистана и Учебных центров

Финансируемый ЕС проект «Программа обучению менеджмента» (МТР), преследуя целью реализацию своих потребностей и в целях обеспечения эффективной реализации объявляет набор экспертов на краткосрочный период, связанных с мероприятием проекта 2.6. «распространение знаний».

Предварительные условия: Кандидаты должны иметь навыки работы на компьютере и свободно владеть узбекским и русскими языками, проживать в Узбекистане, преимущество будет отдаваться проживающим в г.Ташкенте и граничащих с ним областях.

ОПЫТ РАБОТЫ 

Торгово-промышленная палата Республики Узбекистан (ТПП) является основным бенефициаром проекта, исполняет роль партнера проекта и вносит вклад посредством предоставления логистического и технического содействия и помещений для проведения учебных курсов.

Основная цель проекта – увеличение количества квалифицированных и компетентных предпринимателей и менеджеров, могущих эффективно начать новый бизнес и управлять местными предприятиями малого бизнеса и частного предпринимательства (МЧБ) и обеспечить их стабильное развитие в долгосрочной перспективе. Для достижения этих целей, проектом осуществляется специфическая деятельность по обучению менеджеров и экспертов из Узбекистана. В числе ожидаемых результатов проекта МТР предоставление высококвалифицированного управляющего обучения для представителей МЧБ через Учебные центры (УЦ) ТПП и распространение информации МЧБ посредством различных согласованных каналов, включая учебные пособия, гайды, электронную коммуникацию, электронное обучение и др.

Специфические требования касательно возможностей экспертов: эксперты должны быть доступны к работе в период с ноября 2016г. по январь 2017г.

ОПИСАНИЕ И УТОЧНЕНИЕ ЗАДАНИЯ

Специфические цели соотносятся с мероприятием 2.6, который гласит «поддержка ТПП в подготовке, организации и проведении ряда пилотных внутренних мероприятий, направленных на распространение знаний, полученных участниками…». Специфическое задание было предложено и согласовано ТПП в целях оказания содействия сотрудникам УЦ и тренерам начать и обеспечить проведение на стабильной основе бизнес семинаров с использованием знаний, полученных в рамках реализации Компонента 2 проекта МТР.

Основная цель подготовки специализированного учебного пособия – классификация и создание унифицированных учебных пособий по их виду, стилю и содержанию (посредством использования существующих книг, учебных пособий и информационных материалов, опубликованных ТПП до настоящего времени и размещенных на вэб-сайте ТПП, а также находящихся в ее библиотеке) и доступных для проведения обучений по широкому кругу вопросов, с которыми сталкиваются представители МЧБ в своей предпринимательской деятельности.

Эксперт будет ответственен осуществлять следующие задачи:

Эксперт будет работать в тесном сотрудничестве с проектом МТР и сотрудниками ТПП по вопросам составления и подготовки унифицированного учебного пособия. Он/она должен разработать объемное, но содержательное учебное пособие, которое может быть с легкостью использовано тренерами, а также использовано УЦ в качестве базового учебного пособия для увеличения количества квалифицированных и компетентных предпринимателей и менеджеров, могущих эффективно начать новый бизнес и управлять местными предприятиями МЧБ и обеспечить их стабильное развитие в долгосрочной перспективе.

Отобранному эксперту будет представлено Техническое задание до начала его работы.

Название специализированного учебного пособия: «Современные формы и методы корпоративного управления», состоящее из следующих 5 разделов:  
- Концепция корпоративного управления: Определения и термины: что такое управление и что такое корпоративное управление? – Происхождение корпоративного управления  - Важность корпоративного управления  - Теоретические аспекты корпоративного управления  - Теория агента - Теория заинтересованных сторон – Теория управления;

- Принципы ОЭСР: Как работают принципы  - Обоснование Принципов – Основные стандарты принципов ОЭСР (Справедливость – Ответственность – Прозрачность – Подотчетность) – Принципы ОЭСР: I. Обеспечение основы для создания эффективной структуры корпоративного управления, II. Права акционеров, III. Равное обращение с акционерами, IV. Роль заинтересованных сторон в корпоративном управлении, V. Раскрытие и прозрачность, VI. Ответственность Совета Директоров;                                                                 - Обзор корпоративного управления в развитых странах: Европейский институт корпоративного управления – Опыт и развитие корпоративного управления в Великобритании – Опыт и развитие корпоративного управления в Скандинавских странах – Опыт и развитие корпоративного управления в США – Сравнительный анализ: Структура и содержание анализа;                                  - Корпоративное управление: Общепринятая практика для малого бизнеса: Необходимость исследования корпоративного управления для малого бизнеса – Оценка влияния на малый бизнес – «Как использовать» корпоративное управление для малого бизнеса – Аспекты для малого бизнеса  – Ответственный бизнес;                                                                                     - Корпоративное управление на предприятиях с государственным участием.

Эксперт будет обязан соблюдать точные рабочие временные графики для завершения подготовки учебного пособия (согласно Техническому Заданию), используя имеющиеся книги, учебные пособия и информационные материалы, опубликованные ТПП и другими Организациями.

Технические требования и ожидаемые результаты:

Общий объем специализированного учебного Модуля – не менее 125 страниц;

•  Требования к теме:

•  Предисловие от руководства ТПП – максимум 1 стр.;

• Содержание (максимум 2 стр.)

1. Цель и задачи (максимум 1 стр.)

2. Квалификационная характеристика (максимум ½ стр.)

3. Межпредметная связь (максимум ½ стр.)

4. Содержательная часть пособия (разделенная по главам - максимум 114 стр.)

Заключение (максимум 2 стр., включается также информация о возможных экспертах, которые могут провести мастер классы по определенной теме)

Приложение №1: Основная и дополнительная литературы (максимум 4 стр.)

А) Законодательная база (основные законы РУ)

Б) Нормативная база ( основные указы и постановления)

В) Учебники и учебные пособия

Г) Специальная пресса

Д) Интернет сайты

Приложение №2: Презентация к учебному пособию (максимум 25 слайдов к пособию)

Технические требования:

•  Шрифт учебного пособия – “Times New Roman” 12;

•  Межстрочное расстояние – «Одинарный»;

•  Формат печати учебного пособия – A4;

•  Предоставление электронных версий учебного пособия и презентации «Повер Поинт»;

Специализированный учебный Модуль должен быть подготовлен к 20 января 2017 года.

Рабочая программа и время должны быть обсуждены и согласованы с Ключевым экспертом 2 – Янисом Зервасом и ответственным сотрудником (Кахрамон Шакиров). Эксперт также обязан предоставить его/ее проект содержания учебного пособия до начала разработки учебного пособия.

Требуемые Квалификация и Навыки

• Диплом об окончании высшего учебного учреждения в области теоретических или прикладных наук, экономики, менеджмента или связанных предметов

• Хорошее владение правописание, коммуникация и академические
  навыки в разработке учебных программ; 

• Прекрасное владение узбекским и русскими языками (разговорная речь и правописание);
• Знание работы на компьютере (Word, Excel, PP etc.)

Требуемый опыт работы

• Общий профессиональный опыт работы более чем 5 лет;
• Специфический опыт по соответствующим вопросам более чем 3 года;

• Опыт в разработке минимум 2  гайдов и учебных пособий;
• Опыт работы в Организациях по поддержке бизнеса и НПО рассматривается в качестве дополнительного актива;

Начало работы: Незамедлительно после одобрения (ориентировочная дата конец ноября 2016) 
Место работы: Ташкент, Узбекистан

Заявления, содержащие автобиографию и мотивационное письмо на русском языке, должны быть направлены на е-мэйл: mtp@mtpeu.uz с копией к Ключевому эксперту 2 Mr. Yanis Zervas: yiazer@gmail.com,

Кандидаты должны представить наименование учебных пособий, которые они могут разработать (просьба указать номер учебного пособия согласно его нумерации в списке).

Окончательный срок представления заявлений – 21 Ноября 2016 года к 10:00ч.

Просьба не направлять копии дипломов и сертификатов об опыте работы на данном этапе. Они, могут быть нужны на более позднем этапе.

Только предварительно отобранные кандидаты будут контактированы и приглашены на интервью, которое состоится в Ташкенте, Узбекистан.